Vous choisissez exactement ce dont vous avez besoin.
Cinq modules autour du recrutement. Vous les combinez librement, du processus complet à une seule étape. Nous menons le tout en votre nom.
RPO complet
Le Full-Cycle RPO consiste à mener pour vous l'intégralité du processus, pour un ou plusieurs postes.
Recrutement intérim
Il arrive que vous ayez besoin d'une capacité de recrutement pour quelques mois.
Approche directe et recherche de spécialistes
Pour les postes spécialisés et de cadres qui, par une annonce, ne génèrent presque aucune candidature pertinente, nous allons activement à la rencontre du marché.
Processus de recrutement
Nous examinons votre processus de recrutement actuel, du funnel à la conversion jusqu'au time-to-hire, puis nous mettons en place une structure, un ATS, des guides d'entretien et des profils de poste qui tiennent dans la durée.
Annonces et expérience candidat
Nous rédigeons vos annonces de manière à ce que les bonnes personnes prennent contact, nous sélectionnons les canaux que votre public cible fréquente réellement et nous organisons un parcours limpide, de la première réponse jusqu'à la lettre de refus.
Comment se déroule la collaboration.
Vous restez l'employeur. Vous sélectionnez et embauchez, et le contrat est conclu directement entre vous et la personne. Les candidatures et toutes les données restent chez vous, y compris après le mandat.
Le module qui vous convient.
Lors d'un premier échange, vous voyez quel module convient à votre situation. Une estimation honnête, claire et sans engagement.
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