Du buchst genau das, was du brauchst.
Du kombinierst frei, vom kompletten Prozess bis zu einem einzelnen Schritt. Alles führen wir in deinem Namen.
Was wir übernehmen.
Full-Cycle RPO
Full-Cycle RPO heisst: Wir führen den kompletten Prozess für eine oder mehrere Stellen.
Interim-Recruiting
Manchmal brauchst du Recruiting-Kapazität für ein paar Monate.
Active Sourcing und Spezialisten-Suche
Für Fach- und Führungsrollen, auf die über ein Inserat kaum passende Bewerbungen kommen, gehen wir aktiv auf den Markt zu.
Recruiting-Prozess und Setup
Wir sehen uns deinen bestehenden Recruiting-Prozess an, vom Funnel über die Conversion bis zur Time-to-Hire, und richten Struktur, ATS, Interviewleitfäden und Stellenprofile so ein, dass sie tragen.
Stellenanzeigen und Candidate Experience
Wir schreiben deine Stellenanzeigen so, dass sich die passenden Fachkräfte melden, wählen die Kanäle, auf denen deine Zielgruppe wirklich ist, und richten den Ablauf von der ersten Antwort bis zur Absage klar ein.
Hauspersonal für Privathaushalte
Estate Manager, Butler, Privatkoch oder Nanny: Recruiting für Privathaushalte und Family Offices. Du bleibst der Arbeitgeber.
So läuft die Zusammenarbeit.
Du bleibst der Arbeitgeber. Du wählst aus und stellst an, der Vertrag läuft direkt zwischen dir und der Person. Die Bewerbungen und alle Daten liegen bei dir, auch nach dem Mandat.
Welcher Baustein zu dir passt.
Im Erstgespräch hörst du, welcher Baustein zu deiner Situation passt.
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