Scegli esattamente ciò che ti serve.
Li combini come vuoi, dall'intero processo a un singolo passaggio. Gestiamo tutto per conto tuo, fatturato in base alle ore.
Di cosa ci occupiamo.
RPO completo
Full-Cycle RPO significa che gestiamo l'intero processo per una o più posizioni: dal profilo all'annuncio, dalla ricerca diretta dei candidati alla preselezione, fino ai primi colloqui e al coordinamento delle interviste.
Recruiting interim
A volte ti serve capacità di recruiting per qualche mese.
Active Sourcing e ricerca di specialisti
Per i ruoli specialistici e dirigenziali su cui un annuncio porta di rado candidature adeguate, ci rivolgiamo attivamente al mercato.
Processo di selezione e setup
Analizziamo il tuo processo di recruiting attuale, dal funnel alla conversione fino al time-to-hire, e mettiamo a punto struttura, ATS, guide ai colloqui e profili di posizione perché reggano nella pratica.
Annunci e candidate experience
Scriviamo i tuoi annunci di lavoro così da far rispondere le persone giuste, scegliamo i canali dove il tuo pubblico è davvero presente e definiamo un percorso chiaro, dalla prima risposta fino all'esito negativo.
Come funziona la collaborazione.
Resti tu il datore di lavoro. Scegli e assumi tu, con un contratto diretto tra te e la persona. Le candidature e tutti i dati restano tuoi, anche dopo il mandato.
Il modulo che fa per te.
Nel primo colloquio capisci quale modulo fa al caso tuo. Una valutazione onesta, chiara e senza impegno.
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