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FAQ
Domande frequenti.
Come fatturate e quale costo devo prevedere per ogni posizione coperta?
La fatturazione avviene a consuntivo, con una tariffa oraria oppure con un retainer settimanale fisso. Entrambe le formule sono pianificabili e trasparenti. Per esperienza, la copertura di una posizione senior richiede circa 60 ore di lavoro. Il prezzo concreto e il monte ore li definiamo nel primo colloquio, non appena è chiara l'estensione delle Sue posizioni aperte.
Chi decide infine in merito all'assunzione?
Lei. Ci occupiamo della pubblicazione dell'annuncio, dell'attività di sourcing e della preselezione e Le presentiamo i profili adatti alla posizione. Le candidature arrivano direttamente a Lei, il colloquio lo conduce Lei e il contratto lo stipula Lei. Noi formuliamo le raccomandazioni, Lei decide.
Cosa succede ai dati dei candidati?
Restano presso di Lei, nel Suo sistema. Mentre lavoriamo per Lei siamo vincolati alle Sue disposizioni in materia di protezione dei dati e a un contratto di trattamento dei dati su incarico, qualora Le occorra. Al termine del mandato tutti i profili e i dati continuano a rimanere unicamente presso di Lei.
Come è strutturato il vostro modello e in che rapporto si pone con il collocamento di personale?
Lei resta il datore di lavoro. Operiamo su incarico e in Suo nome e forniamo il processo di recruiting. Lei assume, noi conduciamo il processo. Viene fatturato il lavoro effettivamente svolto, a consuntivo. In questo modo selezione, contratto e assunzione restano sempre nelle Sue mani.
Vi serve un'autorizzazione ai sensi della AVG e dobbiamo occuparcene noi?
No. La legge sul collocamento (AVG) si applica al collocamento e alla fornitura di personale, ovvero laddove un onorario è legato alla conclusione di un contratto oppure viene messo a disposizione del personale. Noi conduciamo operazioni di recruiting a consuntivo in Suo nome, e l'assunzione la effettua Lei stesso. Per questo l'attività si colloca al di fuori dell'obbligo di autorizzazione e da questo modello Lei non assume alcun rischio.
Con quale rapidità siete operativi e quando vedremo i primi profili?
L'avvio avviene di norma pochi giorni dopo il primo colloquio, non appena sono pronti il briefing e gli accessi. I primi profili li vedrà, a seconda della scarsità sul mercato, di solito entro le prime due o tre settimane. Con un briefing chiaro e un feedback tempestivo i tempi si riducono il più possibile. Questa parte resta nelle Sue mani, del resto ci occupiamo noi.
In quali sistemi lavorate e dobbiamo introdurre qualcosa di nuovo?
Lavoriamo nel Suo ATS, sui Suoi canali e con i Suoi hiring manager. Non deve introdurre nulla di nuovo. Qualora non disponga ancora di un sistema, predisponiamo un flusso di lavoro snello che appartiene a Lei e resta presso di Lei.
Esiste una durata minima o un vincolo oltre il mandato?
Oltre il periodo concordato non sussiste alcun vincolo. Con il modello orario paga il lavoro effettivamente svolto. Con il retainer definisce l'estensione settimanale e la adatta al termine del periodo oppure la conclude.
Come garantite la riservatezza, dato che verso l'esterno compare il nostro nome?
Ci presentiamo esclusivamente con il Suo nome. I mandati li trattiamo in modo riservato e non li citiamo come referenza senza la Sua autorizzazione. Un accordo di riservatezza lo firmiamo prima dell'avvio, qualora lo desideri.
Per quali funzioni e settori è adatto il vostro approccio?
Per funzioni specialistiche e dirigenziali che Lei copre in modo pianificabile, dalle PMI alle realtà di medie dimensioni nella Svizzera tedesca. L'approccio è aperto a tutti i settori, poiché forniamo il processo di recruiting. Laddove il Suo mercato è molto ristretto, Le diciamo prima dell'avvio che cosa è realistico.
Quali sono i limiti di ciò che offrite?
Forniamo il processo di recruiting a consuntivo in Suo nome. L'assunzione vera e propria la effettua Lei, poiché resta il datore di lavoro. Non garantiamo la copertura di una determinata posizione, poiché il risultato dipende dalla decisione. Briefing, scelta finale e feedback spettano a Lei, tutti i passaggi precedenti li svolgiamo noi.