Recruiting-Partner für Unternehmen in Berlin
Du suchst in Berlin neue Mitarbeitende und willst einen Recruiting-Prozess, der ruhig und sauber läuft. Wir übernehmen diesen Prozess, arbeiten in deinem Namen und in deinen Tools. Bewerbungen laufen bei dir ein, du wählst aus und stellst an, der Vertrag läuft zwischen dir und der Person. Du zahlst nach Aufwand, als Stundensatz oder als fester Wochen-Retainer, planbar und transparent. Den konkreten Preis legen wir im Erstgespräch fest. Deine Kandidatendaten bleiben bei dir.
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BerlinDer Markt in Berlin.
Berlin ist der grösste Startup-Standort im deutschsprachigen Raum, und das prägt den ganzen Arbeitsmarkt. Rund um die Hubs in Mitte, Kreuzberg und am Prenzlauer Berg sitzen Firmen wie Zalando, N26, Delivery Hero, SAP, Siemens und HelloFresh, dazu Hunderte kleinere Scale-ups und KMU, die alle dieselben Tech- und Produktleute ansprechen. Der Talentpool ist international und englischsprachig, was Vorteile bringt und zugleich heisst: gute Kandidaten haben oft mehrere Angebote parallel, und Prozesse dürfen schnell und klar laufen. Genau dafür übernehmen wir das Screening und die Kommunikation, sodass dein Prozess Tempo hält und Bewerber zügig eine saubere Rückmeldung bekommen.
Neben Tech und Software ist Berlin stark in Media, Gaming und Kreativwirtschaft, dazu kommt ein grosser öffentlicher Sektor mit Verwaltung, Forschung und Hochschulen. Diese Mischung sorgt für Engpässe bei Software-Entwicklung, Data und spezialisierten Produktrollen. Ein transparentes Aufwandsmodell passt hier gut, weil du in einem schnellen Markt steuern kannst, wie viel Kapazität du gerade brauchst: in einer aktiven Suchphase mehr Stunden, in ruhigeren Wochen weniger. Du bezahlst die Arbeit am Prozess, planbar und nachvollziehbar.
Rollen, die wir in Berlin oft besetzen.
Wir führen den Prozess in deinem Namen. Bewerbungen laufen bei dir ein, du entscheidest, wer eingestellt wird.