Recruiting-Partner für Unternehmen in Linz
Du suchst in Linz und Umgebung Fachleute und möchtest deinen Recruiting-Prozess in verlässliche Hände geben. Wir übernehmen ihn in deinem Namen: Wir schreiben aus, sprechen Kandidatinnen und Kandidaten an und führen die Vorgespräche. Die Bewerbungen laufen bei dir ein und du entscheidest. Du bleibst der Arbeitgeber, du wählst aus und stellst an, der Vertrag läuft zwischen dir und der Person. Abgerechnet wird nach Aufwand, als Stundensatz oder als fester Wochen-Retainer, planbar und transparent. Den konkreten Preis legen wir im Erstgespräch fest. Deine Kandidatendaten bleiben bei dir. Wir arbeiten eingebunden in deine Tools und sind bei Bedarf vor Ort, der Sitz von Recruitelle ist im Raum Zürich.
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Linz · in deinem NamenDer Markt in Linz.
Linz ist ein Industriestandort mit klarem Schwerpunkt auf Stahl, Chemie und Maschinenbau. Die voestalpine prägt den Arbeitsmarkt rund um den Standort Linz stark, dazu kommen Chemie- und Kunststoffbetriebe im Chemiepark sowie eine breite Zulieferindustrie im oberösterreichischen Zentralraum. Wer hier technische Profile sucht, wendet sich an einen gefragten Bewerbermarkt mit grossen, etablierten Arbeitgebern. Ein Beispiel: Ein Maschinenbauer im Zentralraum braucht eine Konstrukteurin und tut sich mit der eigenen Kapazität schwer. Wir übernehmen Ausschreibung, Ansprache und Vorgespräche in seinem Namen, abgerechnet nach Aufwand. So sieht das Unternehmen über die ganze Suche, wofür es zahlt, und behält die Auswahl in der eigenen Hand.
Neben der Industrie ist Linz in den letzten Jahren zu einem Tech- und Digitalstandort gewachsen, getragen von der Johannes Kepler Universität, der Fachhochschule und der Kunstuni mit der Ars Electronica als Aushängeschild. Software, Automatisierung und Engineering-Dienstleister suchen laufend Entwickler und technische Fachkräfte, und genau diese Profile sind im Zentralraum knapp. Ein transparentes Aufwandsmodell passt hier gut: Bei langen, fachlich anspruchsvollen Suchen siehst du genau, wofür du zahlst, und kannst den Aufwand nach oben oder unten anpassen. Du behältst die Steuerung und entscheidest in deinem eigenen Tempo, welche Person zu dir passt.
Rollen, die wir in Linz oft besetzen.
Wir führen den Prozess in deinem Namen. Bewerbungen laufen bei dir ein, du entscheidest, wer eingestellt wird.