Recruiting-Partner für Unternehmen in Zug.

Zug hat in wenigen Jahren eine hohe Dichte an Tech-Firmen, Crypto-Projekten und Rohstoffhändlern angezogen. Der Standort ist attraktiv, der lokale Talentpool dafür überschaubar. Viele Rollen lassen sich über Zuzug und gezielte Ansprache ausserhalb der Region besetzen. Genau dort setzen wir an und sprechen passende Kandidatinnen und Kandidaten direkt in deinem Namen an.

Ein Beispiel: Ein Scale-up muss in kurzer Zeit mehrere Stellen besetzen und braucht dabei Planbarkeit. Wir nehmen mehrere Rollen parallel und rechnen nach Aufwand ab, als Stundensatz oder als fester Wochen-Retainer, planbar und transparent. Den konkreten Preis legen wir im Erstgespräch fest. Am Ende übergeben wir eine saubere Pipeline, die bei dir bleibt. Wir arbeiten im Raum Zug, eingebunden in deine Tools, vor Ort bei Bedarf.