RPO und Personalvermittlung haben dasselbe Ziel: Eine Stelle ist offen und soll gut besetzt werden. Die beiden Wege dorthin funktionieren auf je eigene Weise, und das wirkt sich auf Kosten, Kontrolle und deine Daten aus.
Personalvermittlung: fertige Kandidaten gegen Provision
Eine Personalvermittlung sucht in ihrem eigenen Netzwerk und stellt dir Kandidaten vor. Du zahlst eine Provision, wenn jemand eingestellt wird. Die Kandidaten und die Pipeline liegen bei der Agentur, und ein grosser Teil des Prozesses läuft dort. Das ist bequem, wenn du selten einstellst und schnell ein Profil brauchst. Wer regelmässig einstellt, behält mit diesem Weg das Recruiting-Wissen weiterhin extern.
RPO: dein Prozess, von uns geführt
RPO steht für Recruitment Process Outsourcing. Ein externer Partner führt deinen Recruiting-Prozess ganz oder in Teilen, und das in deinem Namen. Wir schreiben das Inserat, sprechen Kandidaten an, führen Erstgespräche und koordinieren die Interviews. Nach aussen tritt dein Unternehmen auf, die Bewerbungen laufen bei dir ein, du entscheidest. Abgerechnet wird nach Aufwand, als Stundensatz oder als fester Wochen-Retainer, planbar und transparent. Den konkreten Preis legen wir im Erstgespräch fest.
Die beiden Wege in drei Punkten
- Kosten: Bei der Vermittlung fällt eine Provision auf das Jahresgehalt an. Bei RPO bezahlst du die geleistete Arbeit, nach Aufwand als Stundensatz oder als Wochen-Retainer.
- Kontrolle: Bei der Vermittlung läuft der Prozess bei der Agentur. Bei RPO hast du volle Sicht auf jeden Schritt in deinem eigenen System.
- Daten: Bei der Vermittlung liegen die Kandidaten bei der Agentur. Bei RPO bleiben Kandidaten und Wissen bei dir im Haus.
Gut zu wissen: RPO und das Arbeitgeber-Modell
Bei RPO bleibst du der Arbeitgeber, du wählst aus und stellst an. Der Vertrag läuft zwischen dir und der Person. Wir machen die Arbeit und rechnen die Stunden ab. Das ist sowohl kaufmännisch als auch rechtlich der entscheidende Punkt.
Wann sich was lohnt
Brauchst du einmalig schnell ein sehr spezielles Profil und willst dich um wenig kümmern, passt eine Vermittlung gut. Stellst du mehrmals im Jahr ein, willst die Kosten planen und das Wissen im Haus behalten, ist RPO meist die passende Wahl. Wir arbeiten im Raum Zürich, eingebunden in deine Tools, vor Ort bei Bedarf.